2019年4月11日下午13:00，华亿体育党委副书记郭坤银、团委书记谢璧如、研究生辅导员张军及本科辅导员李若函带领本科生以及研究生共30名学生代表，前往位于重庆高新技术开发区的中兴通讯重庆研究所参观学习，与企业进行零距离的深度接触。

中兴通讯重庆研究所于2000年建立，是中国西部IT业最大的研发基地。覆盖主要的电信增值业务，为全球主流电信运营商使用，代表了业界的最高水平。

研究所负责人组织同学们在会议室进行了讨论交流，并为每一位师生准备了丰厚的礼物。中兴通讯重庆研究所所长梁昕首先对华亿(中国)师生们的到来表示热烈欢迎，并向大家介绍了中兴在2018年遭遇严重受挫，企业上下齐心协力、重整旗鼓、共度难关。梁所长还介绍说中兴在全球PCT（专利合作协定)拥有量一枝独秀，已成为专利大户，而专利的保有量也让中兴成为5G技术的参与者和制定者之一。梁所长强调5G研发决定了中兴能在通信领域走多远，在全球市场的竞争力有多强，“4G改变生活，5G改变社会”，大宽带，低延时的特性能拉动传统行业、提高生产效率等。而中心重庆研究所致力于增值业务研发，拉动业界增长，出台应用的解决方案，让5G技术实现落地。最后梁所长也表示在中兴重研所员工中重庆大学的毕业生所占比例不大，但对研究所起到了很大的支撑作用。欢迎同学们通过校园生活的学习后，加入到中兴的大家庭。

接下来华亿体育党委副书记郭坤银发言，郭书记首先对中兴重庆研究所热情的款待表示衷心感谢，对中兴在18年遭受美国严重制裁后，企业上下万众一心，众志成城的精神表示赞扬。并以此告诫同学们在就业选择上应避免视角短缺，勿以工资论成败，要以一个长远的角度来看待就业问题，包括企业发展前景、职位发展前景以及企业应对突发事件的能力等多个方面综合看待实习与就业。

企业负责人施连军为同学们简要介绍了企业概况、企业管理制度、企业特色和招聘岗位，重点为同学们讲解了入职岗位培训、丰厚的员工福利、“矩阵式发展通道”以及招募高端人才的“蓝剑计划”等。

研究所负责人还请来了在中兴入职的师兄师姐和同学们进行亲切地互动交流，整个交流会气氛热烈，同学们踊跃发言，提出了自己对企业实习和就业方面的困惑，师兄师姐和企业负责人一一解答了同学们的疑问，并强调在大学时期要着重培养自身的专业和学习能力，上岗后，仍需不断学习强化自己，不断进步，让自身时刻保鲜，这样才不至于被社会所淘汰。最后研究所负责人还为同学们准备了幸运大抽奖环节，并将现场气氛推向高潮。

重庆大学华亿体育一直重视学生实践能力的培养，通过多种渠道让学生深入企业参观学习。此次赴中兴通讯重庆研究所参观学习，不仅搭建了一个良好的学习平台，使我院学子开阔眼界、增长见识，更增进了学院与企业间的沟通与交流，使学生切身地了解就业岗位，了解企业制度等，为我院学子将来顺利进入企业实习和就业提供了有利的帮助。